Simulateur
Portage salarial ou SASU : quel statut vous fait gagner plus ?
Calculez votre rémunération nette en 2026 : charges sociales, impôt sur le revenu, dividendes (PFU ou barème) et quotient familial.
Foyer fiscal
soit 108 000 € / an
SASU (salaire + dividendes)
Meilleur100 % rémunéré en salaire
Cotisations salariales
Cotisations patronales
Du net perçu au net final
IR calculé au barème progressif 2026 avec quotient familial, sur salaire imposable (CSG non déductible + abattement 10 %) et autres revenus du foyer. Les dividendes sont taxés au PFU 31,40 % et n'entrent pas dans le barème.
Portage salarial
Net après gestion & charges
Cotisations salariales
Cotisations patronales
Du net perçu au net final
IR calculé au barème progressif 2026 avec quotient familial, sur salaire imposable (CSG non déductible + abattement 10 %) et autres revenus du foyer. Les dividendes sont taxés au PFU 31,40 % et n'entrent pas dans le barème.
Différence nette mensuelle
-221 €Le salariat classique reste plus avantageux de 2 655 € par an dans cette configuration.
Méthodologie
Calculs basés sur le barème SASU détaillé (PASS 47 100 €) : cotisations salariales et patronales tranche par tranche, IS 15 % / 25 % puis PFU 31,40 % sur les dividendes (2026). L'impôt sur le revenu est appliqué via le barème progressif 2026 avec quotient familial, en additionnant le salaire imposable (CSG non déductible + abattement 10 %) et vos autres revenus du foyer. Le montant affiché correspond à l'IR marginal lié à l'activité. Simulation indicative.Portage salarial ou SASU : quel statut choisir en 2026 ?
Choisir entre le portage salarial, le salariat classique et la SASU est une décision clé pour tout consultant, freelance ou indépendant. Chaque statut a ses propres règles de calcul des charges sociales, de l'impôt sur le revenu et des dividendes. Notre simulateur compare ces trois formules à CA équivalent pour vous aider à visualiser votre net final mensuel après toutes les cotisations et l'IR.
Le portage salarial, un statut de salarié sécurisé
En portage salarial, vous conservez le statut de salarié tout en gérant votre activité de manière autonome. La société de portage facture vos prestations, prélève ses frais de gestion (généralement entre 5 % et 10 %), puis vous verse un salaire brut soumis aux cotisations salariales et patronales classiques. Vous bénéficiez de la couverture chômage, de la retraite et de la mutuelle obligatoire, tout en conservant la liberté de choisir vos missions. Notre simulateur intègre les frais professionnels remboursés pour afficher le net réel perçu.
La SASU : créer sa société et arbitrer salaire / dividendes
La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est la forme juridique la plus répandue chez les consultants. Elle permet de rémunérer le dirigeant soit par un salaire (soumis aux cotisations sociales), soit par des dividendes (soumis à l'impôt sur les sociétés puis à la flat tax PFU ou au barème progressif de l'IR). Notre outil vous permet d'arbitrer en temps réel la part des dividendes de 0 à 100 % et de choisir entre le PFU 31,40 % et le barème avec l'abattement de 40 % sur les dividendes.
Charges sociales, cotisations et fiscalité 2026
Les charges sociales en France sont calculées sur le brut avec un barème progressif détaillé tenant compte du PASS (Plafond de la Sécurité Sociale) fixé à 47 100 € en 2026. Les cotisations salariales (CSG/CRDS, retraite, chômage) et patronales (retraite, famille, AT/MP, etc.) sont simulées tranche par tranche pour un résultat précis. L'impôt sur le revenu est appliqué selon le barème progressif 2026 avec quotient familial, sur la base du salaire imposable (CSG non déductible + abattement forfaitaire de 10 %), des autres revenus du foyer et éventuellement des dividendes si vous optez pour le barème.
PFU 31,40 % ou barème progressif : quel mode pour vos dividendes ?
En 2026, la flat tax (Prélèvement Forfaitaire Unique) sur les dividendes est de 31,40 % (12,8 % d'impôt sur le revenu + 17,2 % de prélèvements sociaux). Cette option est libératoire : les dividendes ne rentrent pas dans le barème progressif. Si vous optez pour le barème, vous payez 17,2 % de prélèvements sociaux puis intégrez 60 % du dividende brut à votre base imposable après un abattement de 40 %. Le choix dépend de votre taux marginal d'imposition et de votre situation familiale : plus vous avez de parts fiscales ou un faible revenu imposable, plus le barème peut être avantageux.
Conseils pour optimiser votre rémunération de consultant
Pour maximiser votre net, plusieurs leviers existent :
- Arbitrer salaire et dividendes : un mix équilibré réduit souvent l'ensemble des prélèvements.
- Choisir le bon mode d'imposition des dividendes : testez PFU vs barème dans notre simulateur selon vos parts fiscales et autres revenus.
- Comparer portage et SASU : le portage offre la sécurité du salariat, la SASU offre plus de souplesse de rémunération.
- Déduire vos frais professionnels : en portage, les frais remboursés augmentent votre pouvoir d'achat réel.